sobotę 15 września rząd w trybie obiegowym przyjął podwyżkę minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2013 roku z 1500 na 1600 zł brutto. Oznacza to podwyżkę minimalnego wynagrodzenia o 6,7 proc. w stosunku do roku ubiegłego.
Niestety nie jest to dobra informacja dla nowopowstałych firm, które uprawnione są do korzystania z preferencyjnych składek ZUS przez pierwsze 24 miesiące kalendarzowe swojej działalności. Bowiem kwoty składek dla nowych firm kształtują się w zależności od kwoty 30% podstawy minimalnego wynagrodzenia. I tak od stycznia 2013 roku podstawa składek ZUS dla nowych firm wzrośnie z obecnie obowiązującej - 450 zł do 480 zł.
W związku ze wzrostem podstawy składki ZUS dla nowych firm w roku 2013 będą wyglądały następująco:
| Podstawa | Ubezpieczenia społeczne | 480,00 | |
| Ubezpieczenie zdrowotne | **** |
||
| Emerytalne | 19,52% | 93,70 zł | 93,70 zł |
| Rentowe | 8,00% | 38,40 zł | 38,40 zł |
| Chorobowe | 2,45% | 11,76 zł | ------------------- |
| Wypadkowe | 1,93% | 9,26 zł | 9,26 zł |
| Suma ub. Społ. | 31,90% | 153,12 zł | 141,36 zł |
| Zdrowotne | 9,00% | 0,00 zł | 0,00 zł |
| F.Pracy | 2,45% | 0,00 zł | 0,00 zł |
| SUMA | 153,12 zł | 141,36 zł | |
| 7,75% | 0,00 zł |
**** Składka zdrowotna obowiązująca od 1 stycznia 2013 roku będzie znana w późniejszym terminie